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Obligatoria · Tercer año

Derecho Colectivo del Trabajo

51 clases · 6 ECTS · Tests por temas

Estudia los fundamentos del Derecho del Trabajo y sus fuentes, y continúa con sindicatos, representación de trabajadores, negociación colectiva, huelga y solución de conflictos. Cada bloque incorpora las prácticas originales disponibles. Sigue la guía docente de UMA para completar los apartados específicos.

Miniatura de Derecho Colectivo del Trabajo

Temario de la asignatura

Derecho Sindical. Empezando por lo más básico.11 clases

  • Primera Clase: ¡Bienvenido/a al curso de Laboral!

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  • Derecho Sindical. Las normas que regulan a las agrupaciones de trabajadores.

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  • La libertad sindical. La base del Derecho Sindical.

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  • Ámbito subjetivo de la libertad sindical. ¿Quiénes tienen este derecho?

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  • Derecho a la afiliación y a la actividad sindical. ¡Los trabajadores unidos jamás serán vencidos!

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  • El sindicato. El protagonista del Derecho Sindical.

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  • Representatividad sindical. El sindicato en acción.

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  • Tutela de la libertad sindical. ¿Cómo podemos defender este derecho?

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  • Asociaciones empresariales. La otra cara del Derecho Sindical.

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  • Test del módulo

    Clase

  • Examen de desarrollo

    Clase
Introducción y Fundamentos del Derecho Laboral.7 clases

  • ¿Qué es el Derecho Laboral? Descubriendo lo más básico.

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  • Los elementos de la Relación Laboral: conociendo los pilares del Derecho del Trabajo.

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  • Supuestos especiales de Relaciones Laborales: ¡cuidado con estas excepciones!

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  • Trabajo autónomo, ¡no lo confundas con ser empleado!

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  • Test del módulo

    Clase

  • Examen de desarrollo

    Clase

  • Tarjetas de estudio, vamos a repasar

    Clase
Las Fuentes del Derecho Laboral11 clases

  • Derecho Internacional y Laboral, ¿Qué tienen en común?

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  • Fuentes del Derecho Laboral: conociendo todas ellas.

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  • Convenios Colectivos: la complejidad del Derecho Laboral.

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  • Convenio Colectivo I: Profundizando aun más sobre esta fuenta

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  • Convenio Colectivo II: Profundizando aun más sobre esta fuenta

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  • Convenio Colectivo III: Profundizando aun más sobre esta fuenta

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  • La Conciliación Laboral.

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  • Fuentes Nacionales del Derecho Laboral.

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  • Test del módulo

    Clase

  • Examen de desarrollo

    Clase

  • Tarjetas de estudio, vamos a repasar

    Clase
La participación de los trabajadores.5 clases

  • La participación de los trabajadores. ¿Cómo intervienen en la empresa?

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  • Los comités de empresa. Otra forma de participación de los trabajadores.

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  • El proceso electoral. Eligiendo al delegado de personal y al comite de empresa.

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  • Test del módulo

    Clase

  • Examen de desarrollo

    Clase
Representación sindical en la empresa. Otras formas de participación sindical.6 clases

  • Secciones sindicales. ¿Sabes que son? Entra para descubrirlo.

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  • El delegado sindical. Conociendo en profundidad esta figura.

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  • Otras formas de participación sindical. Hay vida más allá de la sección y el delegado sindical.

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  • Derecho de reunión de los trabajadores. Más formas de cooperación dentro de la empresa.

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  • Test del módulo

    Clase

  • Examen de desarrollo

    Clase
Relaciones de conflicto. Cuando se pelean trabajadores y empresarios.8 clases

  • Conflicto colectivo. Un término clave del curso.

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  • Negociación colectiva

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  • El derecho de huelga (I). Un derecho que cambió el mundo

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  • El derecho de huelga (II). Conociendo sus diferentes modalidades.

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  • El derecho de huelga (III). Terminando de examinar este derecho.

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  • El cierre patronal (I). Una medida de los empresarios..

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  • El cierre patronal (II). Conoce sus diferentes tipos.

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  • Test del módulo

    Clase
Procedimiento Laboral (I). Cuando los problemas en el trabajo llegan a los tribunales3 clases

  • El orden jurisdiccional Social. Conociendo el terreno de juego.

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  • Órganos de la jurisdicción social. ¿Qué juzgados y tribunales la integran?

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  • La conciliación preprocesal. Una forma de evitar ir a juicio.

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Tests de la asignatura · 1 tema

Tests

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