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Optativa · Tercer año

Derecho Sindical

31 clases · 3 ECTS

¡Bienvenido a Derecho Sindical! Tienes aquí 31 clases ordenadas según el temario de la guía docente 2026/27 de la ULPGC para que prepares la asignatura con cabeza y sin agobios.

Miniatura de Derecho Sindical

Temario de la asignatura

Derecho Sindical. Empezando por lo más básico.8 clases

  • Derecho Sindical. Las normas que regulan a las agrupaciones de trabajadores.

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  • La libertad sindical. La base del Derecho Sindical.

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  • Ámbito subjetivo de la libertad sindical. ¿Quiénes tienen este derecho?

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  • Derecho a la afiliación y a la actividad sindical. ¡Los trabajadores unidos jamás serán vencidos!

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  • El sindicato. El protagonista del Derecho Sindical.

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  • Representatividad sindical. El sindicato en acción.

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  • Tutela de la libertad sindical. ¿Cómo podemos defender este derecho?

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  • Asociaciones empresariales. La otra cara del Derecho Sindical.

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Las Fuentes del Derecho Laboral6 clases

  • Derecho Internacional y Laboral, ¿Qué tienen en común?

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  • Convenios Colectivos: la complejidad del Derecho Laboral.

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  • Convenio Colectivo I: Profundizando aun más sobre esta fuenta

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  • Convenio Colectivo II: Profundizando aun más sobre esta fuenta

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  • Convenio Colectivo III: Profundizando aun más sobre esta fuenta

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  • La Conciliación Laboral.

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La participación de los trabajadores.3 clases

  • La participación de los trabajadores. ¿Cómo intervienen en la empresa?

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  • Los comités de empresa. Otra forma de participación de los trabajadores.

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  • El proceso electoral. Eligiendo al delegado de personal y al comite de empresa.

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Representación sindical en la empresa. Otras formas de participación sindical.4 clases

  • Secciones sindicales. ¿Sabes que son? Entra para descubrirlo.

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  • El delegado sindical. Conociendo en profundidad esta figura.

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  • Otras formas de participación sindical. Hay vida más allá de la sección y el delegado sindical.

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  • Derecho de reunión de los trabajadores. Más formas de cooperación dentro de la empresa.

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Relaciones de conflicto. Cuando se pelean trabajadores y empresarios.7 clases

  • Conflicto colectivo. Un término clave del curso.

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  • Negociación colectiva

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  • El derecho de huelga (I). Un derecho que cambió el mundo

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  • El derecho de huelga (II). Conociendo sus diferentes modalidades.

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  • El derecho de huelga (III). Terminando de examinar este derecho.

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  • El cierre patronal (I). Una medida de los empresarios..

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  • El cierre patronal (II). Conoce sus diferentes tipos.

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Procedimiento Laboral (I). Cuando los problemas en el trabajo llegan a los tribunales1 clase

  • La conciliación preprocesal. Una forma de evitar ir a juicio.

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El procedimiento Laboral (II). Terminando de examinar lo que falta.2 clases

  • Modalidades procesales. Descubre los diferentes procedimientos laborales.

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  • Modalidades procesales (II). Más procedimientos laborales que seguramente no conozcas.

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