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Obligatoria · Tercer año

Derecho del Trabajo

60 clases · 6 ECTS

¡Bienvenido a Derecho del Trabajo! Tienes aquí 60 clases ordenadas según el temario de la guía docente 2026/27 de la ULPGC para que prepares la asignatura con cabeza y sin agobios.

Miniatura de Derecho del Trabajo

Temario de la asignatura

Introducción y Fundamentos del Derecho Laboral.4 clases
  • ¿Qué es el Derecho Laboral? Descubriendo lo más básico.

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  • Los elementos de la Relación Laboral: conociendo los pilares del Derecho del Trabajo.

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  • Supuestos especiales de Relaciones Laborales: ¡cuidado con estas excepciones!

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  • Trabajo autónomo, ¡no lo confundas con ser empleado!

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Las Fuentes del Derecho Laboral4 clases
  • Derecho Internacional y Laboral, ¿Qué tienen en común?

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  • Fuentes del Derecho Laboral: conociendo todas ellas.

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  • Convenios Colectivos: la complejidad del Derecho Laboral.

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  • Fuentes Nacionales del Derecho Laboral.

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La administración laboral. El organismo público en materia laboral.3 clases
  • La administración laboral. ¿Cuáles son sus funciones?

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  • La Inspección del Trabajo. Los que vigilan que se cumpla la normativa laboral.

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  • La actividad inspectora.

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Procedimiento Laboral (I). Cuando los problemas en el trabajo llegan a los tribunales2 clases
  • El orden jurisdiccional Social. Conociendo el terreno de juego.

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  • Órganos de la jurisdicción social. ¿Qué juzgados y tribunales la integran?

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Despedida y Final.2 clases
  • Caso Práctico 1: Diferencia entre Relación Laboral y Autónomo.

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  • Caso Práctico 2: Despido e incapacidad temporal.

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Los Contratos Laborales11 clases
  • Los Contratos Laborales. Aprendiendo los conceptos más básicos.

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  • El Contrato Indefinido. El sueño de todo trabajador

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  • El Contrato Fijo-Discontinuo. Cuando el trabajo se ve interrumpido.

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  • Los Contratos Temporales. Cuando el contrato tiene duración.

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  • Los Contratos Temporales por Sustitución. El ideal para sustituir a los trabajadores.

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  • Los Contratos Formativos. El más usado a la hora de contratar a universitarios.

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  • Los contratos Fijos-Discontinuos: así quedan tras la reforma laboral

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  • Los Contratos de Duración Determinada: Así quedan tras la reforma laboral.

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  • El Contrato Formativo: conoce lo que es ser becario.

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  • Contratos Formativos (segunda parte)

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  • El Trabajo a Distancia: la nueva realidad tras la Pandemia.

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Empresario y Trabajador6 clases
  • El Empresario: Conoce todo sobre este.

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  • La Empresa: el lugar donde se desarrolla la actividad principal.

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  • La Responsabilidad del Empresario.

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  • La Cesión de Trabajadores: uno de los aspectos más complejos.

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  • Deberes de los Trabajadores: Conoce todas sus obligaciones.

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  • Las Faltas y Sanciones de los Empresarios y Trbajadores en el orden social

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Derecho de la Seguridad Social. La otra parte del Derecho Laboral.1 clase
  • El Recargo de las Prestaciones. Cuando el empresario no cumple con la prevención de riesgo

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Los Derechos de los Trabajadores.9 clases
  • El Salario: ¿Cuánto cobra realmente un trabajador?

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  • El Salario (Segunda Parte): ¿Cuánto cobra realmente un trabajador?

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  • El Horario de Trabajo: uno de los conceptos más controvertidos.

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  • La Jornada Laboral: una de las clases más liosas.

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  • Registro Horario: La Obligación Laboral que Siempre Cae

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  • Los Periodos de Descanso, ¿Cuándo te puedes ir de vacaciones?

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  • Los Periodos de Descanso en el 2024 ¿Qué han cambiado del art. 37 ET?

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  • Los Permisos Laborales Retribuidos: ¿Qué pasa cuando tienes médico?

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  • Permisos de paternidad y maternidad: ¡Llega el RD 97/2025!

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Las Modificaciones Laborales11 clases
  • Las Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo: cuando todo cambia.

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  • Movilidad Geográfica: el trabajador tiene que desplazarse

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  • La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 1)

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  • La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 2)

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  • La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 3)

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  • La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 4)

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  • La Excedencia Forzosa: ¿puede la empresa negarse a concederla?

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  • Las Excedencias Voluntarias: cuando el trabajador decide marcharse.

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  • Excedencia Voluntaria por cuidado familiar.

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  • La Suspensión del Contrato de Trabajo por Privación de Libertad.

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  • La Sucesión Empresarial: el cambio de dueños tiene lugar.

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Despido y Extinción del Contrato de Trabajo6 clases
  • Extinción del Contrato de Trabajo (Parte 1): la relación laboral llega a su fin.

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  • Extinción del Contrato de Trabajo (Parte 2): explorando el mutuo acuerdo.

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  • Extinción del Contrato de Trabajo (Parte 3): cuando el trabajador fallece.

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  • El Despido por Fuerza Mayor: un imprevisto acaba con todo.

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  • El Despido Disciplinario: las consecuencias de NO cumplir.

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  • El Despido Colectivo: uno de los despidos más trágicos.

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Clases en Directo1 clase
  • Calificación de los despidos. ( 30 de Junio de 2025)

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