DERECHO VIRTUAL

Curso

Estatuto de los Trabajadores

Fuentes del derecho laboral, derechos del trabajador y relación con el empresario, con contratación, modificaciones laborales y extinción del contrato.

Sobre este curso

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES — ¿Te toca saberte el Estatuto mejor que la propia Ministra de Trabajo? Tranquilo, este curso está diseñado para que entiendas, de verdad, todo lo que necesitas saber para tu oposición, sin rodeos ni tecnicismos que no llevan a ninguna parte. Aquí aprenderás lo esencial: cómo se protege al trabajador, qué ocurre cuando se rompe un contrato y, sobre todo, cómo hacer crecer tus conocimientos para destacar entre cientos de opositores.
  • 14 horas de vídeo
  • 80 clases
  • 400 conceptos claves a recordar
  • 800 tarjetas de estudio
  • Más de 130 preguntas tipo test
  • Dudas con Preparadores en 24 horas
  • Asistente Virtual con LexIA (GPT)
  • Acceso de por vida

Temario

9 secciones · 70 lecciones

1

INTRODUCCION: QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTE CURSO

1
  1. ¡BIENVENIDA!
2

INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DEL DERECHO LABORAL.

5
  1. Clase de Bienvenida, ¡Enhorabuena por apuntarte al curso!
  2. ¿Qué es el Derecho Laboral? Descubriendo lo más básico.
  3. Los elementos de la Relación Laboral: conociendo los pilares del Derecho del Trabajo.
  4. Supuestos especiales de Relaciones Laborales: ¡cuidado con estas excepciones!
  5. Trabajo autónomo, ¡no lo confundas con ser empleado!
3

LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.

7
  1. Los Periodos de Descanso, ¿Cuándo te puedes ir de vacaciones?
  2. El Horario de Trabajo: uno de los conceptos más controvertidos.
  3. El Salario: ¿Cuánto cobra realmente un trabajador?
  4. El Salario (Segunda Parte): ¿Cuánto cobra realmente un trabajador?
  5. La Jornada Laboral: una de las clases más liosas.
  6. Los Permisos Laborales Retribuidos: ¿Qué pasa cuando tienes médico?
  7. Los Periodos de Descanso en el 2024 ¿Qué han cambiado del art. 37 ET?
4

LAS FUENTES DEL DERECHO LABORAL

9
  1. Fuentes Nacionales del Derecho Laboral.
  2. Convenios Colectivos: la complejidad del Derecho Laboral.
  3. Fuentes del Derecho Laboral: conociendo todas ellas.
  4. La Conciliación Laboral.
  5. Derecho Internacional y Laboral, ¿Qué tienen en común?
  6. Convenio Colectivo I: Profundizando aun más sobre esta fuente
  7. Convenio Colectivo II: Profundizando aun más sobre esta fuente
  8. Convenio Colectivo III: Profundizando aun más sobre esta fuente
  9. Test 1: Pon a prueba lo aprendido.
5

EMPRESARIO Y TRABAJADOR

6
  1. Deberes de los Trabajadores: Conoce todas sus obligaciones.
  2. La Cesión de Trabajadores: uno de los aspectos más complejos.
  3. El Empresario: Conoce todo sobre este.
  4. La Empresa: el lugar donde se desarrolla la actividad principal.
  5. La Responsabilidad del Empresario.
  6. Las Faltas y Sanciones de los Empresarios y Trabajadores en el orden social
6

LOS CONTRATOS LABORALES

16
  1. Los Contratos Laborales: aprendiendo los conceptos más básicos.
  2. El Contrato Indefinido: el sueño de todo trabajador.
  3. Los Contratos de Duración Determinada: Así quedan tras la reforma laboral.
  4. El Contrato Fijo-Discontinuo: cuando el trabajo se ve interrumpido.
  5. El Contrato de Interinidad.
  6. El Contrato Formativo: conoce lo que es ser becario.
  7. El Trabajo a Distancia: la nueva realidad tras la Pandemia.
  8. Contratos Formativos (segunda parte)
  9. Los contratos Fijos-Discontinuos: así quedan tras la reforma laboral
  10. El Contrato Fijo-Discontinuo. Cuando el trabajo se ve interrumpido.
  11. Los Contratos Temporales por Sustitución. El ideal para sustituir a los trabajadores.
  12. Los Contratos Temporales. Cuando el contrato tiene duración.
  13. El Contrato Indefinido. El sueño de todo trabajador
  14. Los Contratos Laborales. Aprendiendo los conceptos más básicos.
  15. Los Contratos Formativos. El más usado a la hora de contratar a universitarios.
  16. Test 2: Pon a prueba lo aprendido.
7

DESPIDO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

6
  1. Extinción del Contrato de Trabajo (Parte 1): la relación laboral llega a su fin.
  2. El Despido Disciplinario: las consecuencias de NO cumplir.
  3. Extinción del Contrato de Trabajo (Parte 2): explorando el mutuo acuerdo.
  4. Extinción del Contrato de Trabajo (Parte 3): cuando el trabajador fallece.
  5. El Despido por Fuerza Mayor: un imprevisto acaba con todo.
  6. El Despido Colectivo: uno de los despidos más trágicos.
8

LAS MODIFICACIONES LABORALES

11
  1. Las Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo: cuando todo cambia.
  2. Movilidad Geográfica: el trabajador tiene que desplazarse
  3. La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 1)
  4. La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 2)
  5. La Suspensión del Contrato de Trabajo por Privación de Libertad.
  6. La Sucesión Empresarial: el cambio de dueños tiene lugar.
  7. La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 3)
  8. La Suspensión del Contrato de Trabajo (Parte 4)
  9. Las Excedencias Voluntarias: cuando el trabajador decide marcharse.
  10. Excedencia Voluntaria por cuidado familiar.
  11. La Excedencia Forzosa: ¿puede la empresa negarse a concederla?
9

DESPEDIDA Y FINAL.

9
  1. Clase de despedida, ¡enhorabuena por llegar aquí!
  2. Caso Práctico 1: Diferencia entre Relación Laboral y Autónomo.
  3. Caso Práctico 2: Despido e incapacidad temporal.
  4. Test 3: Pon a prueba lo aprendido.
  5. Test Definitivo Estatuto de los Trabajadores
  6. Clase Práctica 1
  7. Clase Práctica 2
  8. CLase Práctica 3
  9. Clase Práctica 4